為進一步調動教師投身教育教學工作的積極性和創造性，不斷更新教育思想觀念，積極從事教學研究，改進教學方法，全面提高本科人才培養質量，規範本科優秀教學教師評選與獎勵工作，特制定本辦法。

一、評選的範圍與條件

校優秀教學教師評選面向我校教學一線承擔本科生教學任務的專任教師。需具備以下條件：

1．熱愛社會主義祖國，堅持黨的教育方針，堅持科學發展觀，模範遵守教師職業道德規範，具有強烈的事業心和協作精神。治學嚴謹，教書育人，為人師表。

2．承擔本科教學任務，熟悉教學環節，工作量飽滿。近三年完成各項教學任務，其中本科生标準課堂教學工作量不少于500學時或主講兩門及以上本科課程。

3．具有先進的教學理念，教學上已形成比較穩定、突出的風格，教學效果好。

4．努力從事主講課程的教學改革和建設，主持校級及以上質量工程項目、教育教學改革項目；或獲得校級及以上教學成果獎；或發表較高水平的教學改革研究論文；或指導的本科畢業論文（設計）或各類學科競賽獲得省部級以上獎勵。

二、評選程序

1．優秀教學教師每兩年評選一次，每次評選數量不超過20名。

2．采取教師個人申請、單位擇優推薦的方式，确定1-2名推薦人選。各單位要優先推薦獲得過校級及以上各類教學競賽、教學獎勵的人選。

各單位須對推薦人選作出較為詳細的書面評價意見，尤其要對其教學風格、隊伍建設和教學改革做出充分評價和說明，并将申報表和相關證明材料報送教務處。

3．學校在各單位推薦的申請人中通過以下評選程序确定優秀教學教師候選人。

（1）組織專家對各單位報送的推薦人選材料進行審查，确定候選人名單。經審查被推薦人不符合條件的，推薦材料退回申請人所在單位，該推薦人選指标作廢。

（2）組織專家對候選人的課堂教學進行檢查評比。專家組對每一名候選人課堂教學的随機聽課不少于1課時。

（3）組織專家對候選人的教學大綱、教案、教學課件等教學檔案進行審查評比。候選人所有教學檔案應當已經在教學中使用，未使用的教學檔案不得參評。

（4）對所有候選人按照評選條件打分，根據學生評教、專家評比打分等情況提出建議人選名單。

4.建議人選名單在校門戶網站公示5天。公示後有異議的，由人事處、教務處組織對異議進行複查。經複查認定異議成立的，取消當事人資格；若無異議或者異議不成立，确定優秀教學教師人選初步名單，報校長辦公會批準。

因申請材料弄虛作假而被取消相關資格或受到相關處分的不得參加優秀教學教師的評選。因學術腐敗行為而被取消相關資格或受到相關處分的不得參加優秀教學教師的評選。

三、表彰獎勵

1．獲獎人員由學校授予“伟德国际1946bv官网優秀教學教師”榮譽稱号，頒發榮譽證書和給予一次性獎勵兩萬元。

2．獲得“伟德国际1946bv官网優秀教學教師”榮譽稱号的教師在專業進修、職稱評審、職務晉升等方面予以優先考慮。

四、附則

1．“伟德国际1946bv官网優秀教學教師”獲得者出現教學事故或其他嚴重損害教師榮譽行為的，學校應撤銷其榮譽稱号。

2．本辦法自發文之日起施行，由人事處、教務處負責解釋。